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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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試題序號

生涯是個體職業角色和生活角色的統一體。這體現了生涯具有的特征中的（）

  • A、終身性
  • B、獨特性
  • C、發展性
  • D、綜合性
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在激勵機制的構成要素中，對成員進行組織同化和對違反行為規范或達不到要求的處罰和教育的制度是（）

  • A、行為導向制度
  • B、行為幅度制度
  • C、行為時空制度
  • D、行為歸化制度

頭腦風暴法的目標是獲得盡可能多的設想，追求數量是它的重要任務。每個與會人員都要抓緊時間多思考、多提設想。至于方案的質量問題，可留到設想處理階段去解決。這指的是頭腦風暴法應遵循的原則中的（）

  • A、禁止批評和評論
  • B、以量求質
  • C、異想天開
  • D、鼓勵綜合

組織和員工本人對職業生涯進行設計、規劃、執行、評估、反饋的一個綜合管理過程指的是（）

  • A、職業生涯管理
  • B、職業規劃設計
  • C、職業服務要求
  • D、職業評估要求

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